GRUPO KAIZEN GTC COLOMBIA S.A - Productos

FORMACION

FORMACION
Auditores Internos • Formación de auditores internos: En Calidad bajo los lineamientos de la ISO 9001; en Ambiente bajo los lineamientos de la ISO 14000; en Seguridad y Salud Ocupacional bajo los lineamientos de la OHSAS 18001 o en Acreditación de Laboratorios bajo los lineamientos de la norma ISO IEC 17025 y la ISO 19011. • Formación de Auditores Internos Integrales para Ambiente (ISO 14001), Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001) y Calidad (ISO 9001). • Formación de Auditores Internos de calidad bajo los lineamientos de la NTC GP 1000 y la ISO 19011. • Técnicas para el manejo de auditorías internas (Formulación de listas de chequeo y redacción de no conformidades). • Entrenamiento de auditores internos. Fundamentos y actualización en normas de gestión. • ISO 9001 – Sistema de Gestión de la Calidad • ISO 9004 – Gestión para el Éxito Sostenido de una Organización. • ISO 29001 – Sistema de Gestión de la Calidad. Sector específico industrias del petróleo, petroquímica y gas natural. Organizaciones proveedoras de productos y servicios • Mantenimiento de competencias para auditores internos y el valor agregado en las auditorias. • ISO 10012 – Sistema de Gestión de la Medición • ISO 14001 – Sistema de Gestión Ambiental • ISO 17020 – Acreditación de Organismos de Inspección • ISO 17025 – Acreditación de Laboratorios de Calibración y Ensayo • ISO 22000 – Sistema de Gestión de Inocuidad de los Alimentos • ISO 26000 – Sistema de Gestión Responsabilidad Social • OHSAS 18001 – Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional • NTCGP 1000 – Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública • MECI 1000 – Modelo Estándar de Control Interno • ISO 31000 – Gestión del Riesgo. Principios y Directrices. Estrategia y mejora • Direccionamiento estratégico • Acciones correctivas y preventivas • Medición de la satisfacción del cliente • Análisis de datos y mejora en procesos • Manejo de quejas • Indicadores de gestión • Administración de riesgos Seguridad, salud ocupacional y ambiente • Aspectos e impactos ambientales • Salud e higiene • Salud ocupacional • Marco legal • Prevención de lesiones osteomusculares • HAZMAT I y II • Investigación de accidentes vehiculares y de HSE (con práctica) • Trasiego de fluidos • Planes de emergencia • Seguridad basada en el comportamiento. • Programas de inducción HSEQ para nuevos empleados Otros • Buenas prácticas de manufactura asociada a la legislación vigente. • Acreditación en salud. • Gestión humana: motivación, manejo del tiempo, comunicación asertiva. • Trabajo en equipo y responsabilidad en línea, orientación al logro de resultados, negociación, solución de conflictos, reuniones efectivas, liderazgo, innovación y creatividad, programación neurolingüística. • Diseño y desarrollo de capacitaciones en temas técnicos o de acuerdo con las necesidades de cada organización.

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