¿ Gran Salón Arrecifes del Grupo Yotojoro-aire acondicionado
¿ Profesionales: $ 160.000, para más de 10 personas $ 140.000 pesos
¿ Técnicos y estudiantes $ 130.000, más de 10 personas 100.000 pesos
1. ACTUALIZACIÓN EN EL NUEVO SISTEMA DE RIESGOS LABORALES.
1.1. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.
¿ Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales en forma obligatoria y voluntaria.
¿ Definición de Accidente de trabajo.
¿ Definición de enfermedad laboral
¿ Ingreso base para liquidar las prestaciones económicas (por accidente de trabajo y
¿ enfermedad laboral).
¿ Monto de las cotizaciones.
¿ Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
¿ Supervisión de las empresas de alto riesgo.
¿ Servicios de Promoción y Prevención.
¿ Garantía de la Calidad en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales.
¿ Inspección, vigilancia y control en prestaciones económicas.
¿ Naturaleza, administración y funcionamiento de las Juntas Regionales y Nacional
¿ de Calificación de invalidez.
¿ Reporte de Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral.
¿ Decreto 2464 de 2012 (corrige el yerro en el contenido del segundo enciso del
¿ artículo 6 de la ley 1562 de 2012)
1.2. COMITÉ DE CONVIVENCIA
¿ Ámbito de aplicación.
¿ Conformación.
¿ Reuniones.
¿ Periodo de los miembros.
¿ Funciones del presidente del comité.
¿ Funciones del secretario del comité
¿ Funciones del comité.
¿ Recursos para el funcionamiento del comité.
¿ Responsabilidades de los empleadores públicos y privados ante el desarrollo de
¿ las medidas preventivas.
¿ Sanciones.
¿ periodo de transición.
1.3. EMBRIAGUEZ Y REINCIDENCIA
• Grado de alcoholemia.
• Reincidencia.
• Comparación normativa (Ley 769 de 2002 y Ley 1548 de 2012)
• Sanciones.
1.4. CERTIFICADO DE APTITUD PSICOFÍSICA PARA EL PORTE Y TENENCIA DE ARMAS DE FUEGO
¿ Objeto
¿ Expedición del certificado
¿ Sanciones
¿ Decreto 2368 de 2012- reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012 “certificado
¿ de actitud psicofísica.
1.5. ATENCIÓN INTEGRAL A PERSONAS QUE CONSUMAN SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Reconocimiento.
Atención integral.
Proyecto institucional preventivo.
Consentimiento informado.
Promoción de la salud y prevención del consumo.
1.6. REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDA EN TRABAJO
¿ Definición de trabajo en alturas.
¿ Obligaciones del empleador.
¿ Obligaciones de los trabajadores
¿ Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales.
¿ Contenido del programa de prevención y protección
¿ Medidas de prevención contra caídas en alturas
1.7. LEY ANTITRÁMITES
¿ Trámite para el reconocimiento de licencias e incapacidades.
¿ Reporte de accidentes de trabajo.
¿ Declaración de inexequibilidad del Artículo 137 del Decreto 019 de 2012- Ley CLOPATOSKY
1.8. FORMACIÓN DE HÁBITOS, COMPORTAMIENTOS Y CONDUCTAS SEGUROS EN LA VIA
¿ Objeto
¿ Educación vial.
¿ Plan Estratégico de Seguridad Vial
1.9. PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DEL TRASTORNO MENTAL
¿ Objeto.
¿ Ámbito de Aplicación.
¿ Definición salud mental
¿ Garantía en salud mental.
¿ Derechos de las personas.
¿ Acciones de Promoción.
¿ Laboral.
¿ Atención integral e integrada
¿ Protección especial al talento humano que trabaja en Salud
¿ Promoción de la Salud Mental y Prevención del Trastorno Mental en el Ámbito Laboral
2. ACTUALIZACION EN MEDICINA LABORAL 3 HORAS
2.1. El APEGO Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL. Dra. Ada Margarita Romerobarro, Magister en Psicología y Especialista en Psicopatología Universidad de Barcelona.
2.2. IMPACTO GENOTOXICO EN LA POBLACION EXPUESTA A EXPLOTACION DE MINAS DE CARBON A CIELO ABIERTO. Dr. Ever Enrique Barraza Lozano. Médico y Cirujano Unilibre, Magister en Genética de la Universidad Simón Bolívar.
2.3. LA HISTORIA CLINICA ASPECTO ADMINISTRATIVO LEGALES Y OPERACIONALES. Dr. Leonardo Guzmán Hincapié Magister en Salud Publica y Especialista en Salud Ocupacional Universidad de Antioquia y Medico de la Universidad de Cartagena.
3. PAUSAS ACTIVAS ENTRE LAS CAPACITACIONES
4. RIFA
5. CIERRE FINAL